予定表 -詳細情報-
件名 | 先輩社員マナー総点検研修会(オンライン開催) |
開始日時 | 2022年 2月 18日 (金曜日) 13時30分 (GMT+09:00) |
終了日時 | 2022年 2月 18日 (金曜日) 16時30分 (GMT+09:00) |
場所 | 札幌本部ホール/またはオンライン |
連絡先 | |
詳細 | くしろ支部 会員各位 (一社)北海道中小企業家同友会 全道共育委員会主催 新入社員を迎える前に ================= 先輩社員マナー総点検研修会のご案内 ================= 自社のマナーレベルを上げよう 〜その行為は惰性になっていませんか?〜 マナーの大切さは誰しもわかっているものの、社内的に学ぶ気風、 マナーに関心を持つ社風を育てていくことは粘り強く取り組まな ければならない大切な課題です。新入社員を迎える前に、社内マ ナーの総点検と改善策を検証します。 ◎会社の現状を出し合い、社内マナーの目的と課題を検証します! ◎グループセッション課題例 (1)そもそも社内マナーとは? (2)誰に何の為にどういうことするの? (3)自社で行っているマナー研修・マナー教育 【問題提起】 はやしの企画 Hayashi`s Planning 代表 林 正治 氏(札幌) <講師プロフィール>1959年2月 宮城県登米市出身 神奈川大学卒業後、総合アパレル株式会社ワールド入社。 33年間アパレルの営業・店舗開発として店舗の出店。 イベントの提案、契約締結業務に携わる。2016年念願の北海道に 移住、2018年はやしの企画 Hayashi's Planningを立ち上げ、営業 のコンサルティング・アウトソーシングを始める。 ============================== ■日 時:2月18日(金)13:30〜16:30 ■会 場:札幌本部ホール、又は各社オンライン (東区北6条東4丁目1-7デ・アウネさっぽろビル13階) ■受講料:受講生1 人当たり5,000円 ※請求書は後日発送、当日キャンセルは全額申し受けます。 ■対 象:新入社員を迎える先輩社員(年齢経験不問) ■定 員:札幌会場30名、オンライン(Zoom)は制限なし ※新型コロナウイルスの拡大によっては、オンラインに 変更する場合があります。 ■聴 講:経営者聴講は無料です。(報告のみ) ※札幌会場以外は原則オンラインですが、各社の受講環境に不安がある 方は事前にご相談ください。事前テストを行います。 ※ZoomID・パスコードは前日までにご案内いたします。 ■締切り:2月10日(木) ============================== <研修スケジュール> 13:30 開会 13:35 問題提起 14:15 休憩 14:25 グループセッション 問題提起をチームで考察 15:30 セッション報告 16:00 質疑応答 16:20 まとめと閉会挨拶 16:30 閉会 ============================== (一社)北海道中小企業家同友会 全道共育委員会 全道共育委員会 委員長 安井 清吉 問い合わせ:TEL011-702-3416 同友会事務局(担当 磯野・鈴木) Mail:kyo-iku@hokkaido.doyu.jp |
カテゴリー | |
投稿者 | 高崎雅美 |
レコード表示 | 公開 |
繰り返し | |
最終更新日 | 2022年 1月 21日 (金曜日) |
piCal-0.8 |
投稿された内容の著作権はコメントの投稿者に帰属します。