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14時00分〜17時00分
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若手社員フォローアップ研修会 第1講
くしろ支部 会員各位
(一社)北海道中小企業家同友会 くしろ支部 共育委員会
================== 若手社員フォローアップ研修会のご案内 ==================
会社とつくる私の成長戦略
若手社員の皆さんに組織の中で期待する役割や課題等、現 状を認識し将来を見据えた自身の成長戦略を考えていただ くためのフォローアップ研修です。 成長戦略作成の過程で経営者・直属の上司とコミュニケー ションを通じてワークシートを作成します。若手社員の方 のキャリアの振り返りの場としつつ、何より、研修終了後 も貴社の若手社員の人材育成に役立てて頂けるツール作成 の場としてご活用ください。 貴社社員の参加をお待ちしております。
========================= 【講師】(株)コム 代表取締役 小川 圭 氏
組織開発コーチ&コンサルタント。道内外の企業・団 体において、セミナー形式のほか組織・事業運営の外 部支援者として会議のファシリテートや個別面談を提 供しています。 =========================
■日 時:2021年11月11日(木)&11月25日(木) 各日 14:00〜17:00
(内容:全2講の講義と課題に取り組んでいただきます。)
■参加費:15,000円(受講生一人当たり/設営代等として)
■会 場:釧路市生涯学習センターまなぼっと幣舞602号室
■対 象:入社3年〜5年前後(20代の方)
■定 員:15名
※状況によっては開催内容を変更または中止とする場合 がございます。ご了承ください。
※参加費は開催当日会場で申し受けます。事前の請求を 希望される方はお申し出ください。
※締切日以降のキャンセルは全額申し受けます。 ========================= 【研修の流れ】 1)事前課題(お申し込み後) シートを活用したキャリアの振り返り
2)講義1講目(11/11) 同世代との意見交換を取り入れたワークでイメージを明確化
3)課題&講師アドバイス 「会社とつくる私の成長戦略」を考えます。 会社・上司から何を期待されているのか、どう思われている のかを知り、今後の目標に向けた自身の成長戦略を考えます。 作成にあたり講師からの添削サポートも行います。
4)講義2講目 (11/25) 課題を発表します。言語化し、アウトプットをすることで 上司・経営者へフィードバックします。
研修終了後…3ヶ月経過した後にアンケートのご協力をお願 いします。 =========================
■申し込み締め切り:11/1(月)まで
【開催上の注意事項】 1.参加人数は、会場収容率の半分以下とします。 2.会合中はコロナ感染対策を施し、換気、消毒などに留意 します。
■チラシはこちらからご覧下さい。 ★詳細は下記URLより、リーフレットをご覧下さい。 http://portal.doyu-kai.net/pdf/20211111.pdf
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19時00分〜20時30分
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青年部山高会 11月例会
青年部山高会 会員各位
2021年10月25日 (一社)北海道中小企業家同友会 くしろ支部 青年部山高会 代表世話人 山本 連英
=============== 青年部山高会 11月例会のご案内 ===============
日々私たちを取り巻く経営環境は変化しています。 その中で働き方改革は大企業だけの課題ではなく、中小企業に とっても重要な課題となっております。 しかし「働き方改革とは具体的にどのようなものなのか」「ど のような対策を企業は取っていけば良いのか」など分からない 部分や疑問点があるのではないでしょうか。 今回は「労務を知る パート1」に続き、柴崎社会保険労務士 事務所の柴崎氏を講師に迎えて、働き方改革を中心に分かりや すくお話して頂きます。この機会を利用し自社をより働きやす い労働環境にしてみませんか。 山高会メンバーのみならず、多くの地区会の皆様のご参加をお 待ちしております。
根室地区会員の皆様にもご案内しています。オブザーバー参加、 大歓迎です。是非、ご参加下さい!
============================ 【テーマ】労務を知る パート2〜働き方改革を学ぶ!〜
【講 師】柴崎社会保険労務士事務所 社会保険労務士 柴崎 主税氏(釧路地区会員)
■日 時:11月11日(木)19:00〜20:30
■会 場:イーストハーバーホテル(根室市光和町1丁目26)
■参加費:無 料 ============================
※準備の都合上、11月9日(火)までにご回答をお願いします。
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