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9時00分〜17時00分
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若手社員フォローアップ研修会 第2講
くしろ支部 会員各位
(一社)北海道中小企業家同友会 くしろ支部 共育委員会
================== 若手社員フォローアップ研修会のご案内 ==================
会社とつくる私の成長戦略
若手社員の皆さんに組織の中で期待する役割や課題等、現 状を認識し将来を見据えた自身の成長戦略を考えていただ くためのフォローアップ研修です。 成長戦略作成の過程で経営者・直属の上司とコミュニケー ションを通じてワークシートを作成します。若手社員の方 のキャリアの振り返りの場としつつ、何より、研修終了後 も貴社の若手社員の人材育成に役立てて頂けるツール作成 の場としてご活用ください。 貴社社員の参加をお待ちしております。
========================= 【講師】(株)コム 代表取締役 小川 圭 氏
組織開発コーチ&コンサルタント。道内外の企業・団 体において、セミナー形式のほか組織・事業運営の外 部支援者として会議のファシリテートや個別面談を提 供しています。 =========================
■日 時:2021年11月11日(木)&11月25日(木) 各日 14:00〜17:00
(内容:全2講の講義と課題に取り組んでいただきます。)
■参加費:15,000円(受講生一人当たり/設営代等として)
■会 場:釧路市生涯学習センターまなぼっと幣舞602号室
■対 象:入社3年〜5年前後(20代の方)
■定 員:15名
※状況によっては開催内容を変更または中止とする場合 がございます。ご了承ください。
※参加費は開催当日会場で申し受けます。事前の請求を 希望される方はお申し出ください。
※締切日以降のキャンセルは全額申し受けます。 ========================= 【研修の流れ】 1)事前課題(お申し込み後) シートを活用したキャリアの振り返り
2)講義1講目(11/11) 同世代との意見交換を取り入れたワークでイメージを明確化
3)課題&講師アドバイス 「会社とつくる私の成長戦略」を考えます。 会社・上司から何を期待されているのか、どう思われている のかを知り、今後の目標に向けた自身の成長戦略を考えます。 作成にあたり講師からの添削サポートも行います。
4)講義2講目 (11/25) 課題を発表します。言語化し、アウトプットをすることで 上司・経営者へフィードバックします。
研修終了後…3ヶ月経過した後にアンケートのご協力をお願 いします。 =========================
■申し込み締め切り:11/1(月)まで
【開催上の注意事項】 1.参加人数は、会場収容率の半分以下とします。 2.会合中はコロナ感染対策を施し、換気、消毒などに留意 します。
■チラシはこちらからご覧下さい。 ★詳細は下記URLより、リーフレットをご覧下さい。 http://portal.doyu-kai.net/pdf/20211111.pdf
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18時30分〜20時30分
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釧路地区会 11月例会
釧路・厚岸・摩周・標茶・ルパン浜中地区会 会員各位
(一社)北海道中小企業家同友会くしろ支部 設営:求人委員会
============== 釧路地区会 11月例会のご案内 ==============
【テーマ】 御社の魅力、求職者に届いていますか? 〜今すぐ始められる効果的な採用ページの作り方〜
【報告者】 合同会社マインドコネクト 大野 良太 氏 (有限会社ZEN Style Dining 代表取締役)
<報告内容> 釧路管内学生へのアンケート結果考察 採用ページ作成サービスの種類や活用方法 効果的な文章表現(文章ライティング)の事例紹介 ★報告の他、グループ討論で学びを深めます
【大野氏プロフィール】 20歳で起業し、人手不足と言われる外食企業を24年間運営しリク ルートメント対応・社員教育・労務管理などを実践。2021年にマ インドコネクトの事業責任者に就任。釧路地域に特化した求人サ イトの運営や、企業の採用アウトソーシング動画の企画・制作、 採用に効果的なライティングなどを総括し、採用の面からの企業 支援を実践している。 =============================
■日 時: 2021年11月25日(木)18:30〜20:30
■参加費:1,000円(設営代等として)
※zoom参加の方は後日請求書をお送りします。 ※会場・zoom共に当日キャンセルは参加費を賜ります。 ※お申込みの方限定で、例会の録画映像を後日公開する予定です。
■参加方法: 1.【会 場】釧路センチュリーキャッスルホテル (釧路市大川町2-5)
2.【WEB】各自でZoom参加
============================= 学生の「知りたい」情報と、企業の「伝えたい」情報のすれ違い を分析し、採用に関する具体的な方策を大野氏よりご報告頂きま す。学卒世代の現状を把握するとともに、情報発信の重要性を学 びましょう! =============================
◇オブザーバーの方の参加も大歓迎です! 準備の都合上、11/19(金)までに出欠回答をお寄せ下さい。
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