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The Association of Small Business Entrepreneurs in Hokkaido
〜私たちは地域の発展と人間尊重の経営を目指す経営者集団です〜
前月 昨日 2021年 2月 18日(木) 明日 翌月
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 12時00分〜13時30分
釧路地区会 第9回経営指針委員会
釧路地区会 経営指針委員会 委員各位

(一社)北海道中小企業家同友会 くしろ支部
釧路地区会 経営指針委員会
委員長 佐藤 公一郎

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釧路地区会 第9回経営指針委員会のご案内
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下記の要領で、釧路地区会第9回経営指針委
員会を開催いたします。
ご多用とは存じますが、是非、ご出席くださ
いますようご案内申し上げます。
※参加される皆様は、マスクの着用や手指の
消毒にご協力をお願いいたします。

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■日 時: 2月18日(木)12:00〜13:30
※12時より委員会をスタートいたしますので、
 お食事をされる方はお早めにお集り下さい。

■会 場:釧路プリンスホテル 17階
     (釧路市幸町7-1)

■参加費:昼食代実費ご負担いただきます。
※各自でお好きな料理を注文いただきます。

■議 題:1. 第6.5期くすり塾について
     2.第7期くすり塾カリキュラムについて
     3. 次年度の活動について
     4. その他
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※2月16日(火)までに出欠のご回答をお願
 いいたします。

 
 18時30分〜20時00分
くしろ支部 高齢者雇用を考える学習会
くしろ支部 会員各位

(一社)北海道中小企業家同友会 くしろ支部 
求人委員会 委員長 酒田 浩之

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高齢者雇用を考える学習会のご案内
〜「人生100年時代」の企業のあり方〜
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日本には「アクティブシニア」と言われるように、元気で就労の意
欲にあふれ、豊かな経験と知識を持った高齢者がたくさんいます。
企業は、働きたいと願っている高齢者の就業率を高め、少子高齢社
会に対応することが重要です。
さらに、現在は65歳までの継続雇用措置が企業に義務づけられて
いますが、「高年齢者雇用安定法」が改訂され2021年4月より「70
歳までの就業機会確保」を企業の努力義務と位置づけられます。
今回の学習会で、地域の現状と高齢者雇用の事例から学びましょう!

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■日 時: 2月18日(木)18:30〜20:00

■会 場: 三ツ輪ビル4階会議室 ※定員:20名
     (釧路市錦町5-3) 

■参加費: 1,000円(会場代として)※Zoom参加は無料

<報告1>釧路地域の高齢者雇用の実態
     (ハローワークくしろ 次長 佐々木 和己 氏)

<報告2>高齢者雇用の企業事例

【報告者】(株)美警 代表取締役 三上 葉月 氏

<プロフィール>
創業:昭和62年、社員数125名(うち65歳以上49名)、売上:394,000千円
工事現場等の交通誘導警備をはじめ、地域イベント等の雑踏警備の
トータルマネジメントを強みとし、地域に根差し、縁の下からまち
を守り人々の暮らしの“あたりまえ”を支える警備会社。
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※2月15日(月)迄にご回答下さい。
※収容人数の関係で調整をお願いする場合もあります。

 

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